Frauenquote?

[Winterhugo]

Momentan wird ja grad heiss diskutiert, ob wir eine Frauenquote brauchen in Vorständen und Aufsichtsräten. Was meint Ihr?

 

[br403]

Bei uns in der Geschäftsführung haben wir 40 % Frauenanteil...auch ohne Quote.

 

[Kerker]

Ich habe 3 Frauen um mich, eine davon meine Vorgesetzte, und kann daher auf eine Quotenregelung gut verzichten

 

[Roberto]

Fair wäre es, wenn eine Frauenquote im Vorstand dem Frauenanteil im jeweiligen Unternehmen entspricht.

Eine Frauenquote größer als ca. 10% in den Führungsebenen eines Maschinenbau-Großkonzerns (für einen solchen arbeite ich zufällig) wäre nicht nachzuvollziehen und würde eine eklatante Männerdiskriminierung darstellen.

 

[molotov]

Fair wäre es, wenn eine Frauenquote im Vorstand dem Frauenanteil im jeweiligen Unternehmen entspricht.

Eine Frauenquote größer als ca. 10% in den Führungsebenen eines Maschinenbau-Großkonzerns (für einen solchen arbeite ich zufällig) wäre nicht nachzuvollziehen und würde eine eklatante Männerdiskriminierung darstellen.

Interessanter Ansatzpunkt, den ich so noch nicht gehört habe, obwohl er ja eigetlich trivial ist! Grundsätzlich bin ich sehr für gemischte Teams, finde das einfach angenehmer.

 

[Rüganer]

Wenn schon Frauenquote, dann aber bitte auch beim Gleisbau, Müllabfuhr, Bau generell usw.
Oder gehts nur um die Sesselfurzerposten im Aufsichtsräten ?

 

[br403]

Es geht um die Führungsetagen. Es macht auch durchaus Sinn das dort mehr Frauen beschäftigt sind. Die Diskussion warum wieso weshalb kann man ja auf den Nachrichten Webseiten nachlesen.

 

[thun]

^^
richtig, aber das durch eine gesetzliche Quote erreichen zu wollen ist schon äußerst dreist. Da mischt sich der Staat in Dinge ein, die ihn definitiv nichts angehen. Das kann er gerne in seinen eigenen Ämtern einführen, aber der freien Wirtschaft solche Dinge vorschreiben zu wollen ist imo nicht zu rechtfertigen. Wenn ein Unternehmen sich die Indianer frei aussuchen darf - was ja gut so ist, schließlich leben wir nicht im Sozialismus -, warum sollte das bei den Häuptlingen anders sein?

 

[axisofjustice]

Es ist m.E. zu bequem, zu sagen "Qualität setzt sich immer durch", denn Zahlen sprechen eine andere Sprache. Nach wie vor sind viele Frauen unterbezahlt und haben schlechtere Aufstiegschancen als ihre männlichen Kollegen. Mit einer Quote dagegen anzugehen, ist allerdings problematisch und nicht fair ggü. gleichqualifizierten Männern, schlimmstenfalls sogar kontraproduktiv für das Ansehen der berufstätigen Frau. Wichtig ist, dass Chancen allen Qualifizierten offenstehen. Insofern wäre m.E. die einzig richtige Lösung der verstärkte Einsatz von Gleichstellungsbeauftragten.

 

[McMaf]

Wie wärs mit ner Frauenquote im Alpinforum?
Wir schmeißen so viele männliche User raus, bis die Parität erreicht ist.
Mehr Frauen würden dem Forum vielleicht auch bzgl. des Schreibstils und Benehmen gut tun.

 

[mic]

^^
richtig, aber das durch eine gesetzliche Quote erreichen zu wollen ist schon äußerst dreist. Da mischt sich der Staat in Dinge ein, die ihn definitiv nichts angehen. Das kann er gerne in seinen eigenen Ämtern einführen, aber der freien Wirtschaft solche Dinge vorschreiben zu wollen ist imo nicht zu rechtfertigen. Wenn ein Unternehmen sich die Indianer frei aussuchen darf - was ja gut so ist, schließlich leben wir nicht im Sozialismus -, warum sollte das bei den Häuptlingen anders sein?

100% meine Meinung! Das sieht auch meine Frau so und jeder Normaldenkende sollte das auch tun!
Was von der Ursula kommt kann außerdem sowieso nichts sein.....aber die soll nur so weitermachen, damit es auch der Letzte kapiert.

 

[br403]

Ob man nun die Frauenquote brauch...naja. Etwas mehr Frauenquote hier im Forum wäre aber ok, dann würde es wirklich gesitteter zugehen.

Wo ist eigentlich Ischglstria...

 

[mic]

Wo ist eigentlich Ischglstria...

Zur Zeit in Südkorea!
(da hat aber jemand ein echt gutes Gedächtnis )

 

[br403]

Natürlich...immer wieder der Klassiker wenn man mit anderen Forenusern (leider schon den Älteren) unterwegs ist

 

[baeckerbursch]

Es ist m.E. zu bequem, zu sagen "Qualität setzt sich immer durch", denn Zahlen sprechen eine andere Sprache. Nach wie vor sind viele Frauen unterbezahlt und haben schlechtere Aufstiegschancen als ihre männlichen Kollegen

Da möchte ich gerne mal belastbare Zahlen sehen.

 

[thun]

"Unterbezahlt" ist wohl das falsche Wort, vielleicht sind ja auch Männer überbezahlt und Frauen werden angemessen entlohnt.
Ich habe gestern irgendwas von ca. 23% gelesen, die Frauen in Deutschland durchschnittlich weniger als Männer verdienen. Ob das über den Vergleich von Positionen errechnet wurde, oder ein Durchschnitt über alle Arbeitnehmer ist (worin man wiederum einen Teil des Unterschieds einfach dem Fakt zuzuschreiben wäre, dass viele Frauen mit Kindern vorübergehend oder endgültig aus dem Berufsleben ausscheiden, während die Männer ihre Karriere weitertreiben können) weiß ich leider nicht.

 

[Rüganer]

Meine Frau ist strikt gegen die Quote
Ansonsten halte ich das ganze Gerede von der Lohnbenachteiligung der Frauen für Quatsch.
Interessante Seite :
http://wikimannia.org/Lohndiskriminierung

 

[vs_ski_vt]

Welcher Schlingel hat denn die letzte Antwortmöglichkeit gewählt?

 

[mic]

^^sicher einer in mitten der Pupertät!
Aber das Ergebnis ist schon interessant! Das sollte sich die "von der Leine" mal ansehen. Da kann sie mal wieder sehen wie ihre sinnlos Politik beim gemeinen Wähler ankommt.

 

[Whistlercarver]

Aber das Ergebnis ist schon interessant! Das sollte sich die "von der Leine" mal ansehen. Da kann sie mal wieder sehen wie ihre sinnlos Politik beim gemeinen Wähler ankommt.

Naja ob wir hier so repräsent sind? Mach die gleiche Umfrage mal in einem Forum in dem fast nur Frauen sind. Wird da das selbe Ergebnis zustande kommen?