Die Situation so wie sie in CH ist.
Es heisst bei uns schon mal Technischer Leiter und nicht Betriebsleiter. Den Betriebsleiter gibt es auch, dieser ist dann allerdings für das ganze drum herum zuständig. Bei technischen Sachen ist der BL dem TL unterstellt. Allerdings sind heute in den meisten Betrieben TL und BL die gleiche Person.
Die Grundausbildung der TL ist eigentlich immer ein mechanischer oder elektrischer Beruf. Automechaniker oder Elektromonteur kommen wohl am meisten vor.
Um TL zu werden muss ein ca. 16 Wöchiger zweiteiliger Kurs zum Seilbahnfachmann gemacht werden. Wer einen HTL Abschluss hat kann einen Teil auslassen und nur den zweiten Seilbahnspeziefischen Teil machen.
Dann kommen da aber noch ein paar Besonderheiten. Personal welches von einem Seilbahnbetreiber aus den Seilbahnfachmann macht ist meistens schon längere Zeit im Betrieb tätig, hat etliche Weiterbildungskurse gemacht, und kann deshalb nach erfolgreicher Prüfung TL oder dessen Stv sein.
Es gibt aber auch Angestellte von z.B. Garaventa oder Sisag wo den Seilbahnfachmann machen. Diese Personen werden aber als TL nicht zugelassen. Sie könnnen erst TL werden wenn sie zwei Jahre im Seilbahnbetrieb tätig waren.
Diese zwei Jahre Regel gilt für alle. Da kann einer studiert haben was er will und einen Doktortitel oben drauf, an dieser Frist führt kein Weg vorbei. Das ist auch gut so.
Die vierjährige Seilbahnerlehre ist nun halt eine fachspezifische Ausbildung damit man nicht das technische Personal aus allen möglichen berufen zusammen suchen muss. Diese Lehre hat nun schon ein ordentliches Programm und der Betrieb weis spätestens nach der Lehrabschlussprüfung ob sich der Lehrling für eine weitere Förderung Ich habe den Lehrplan mal angeschaut und muss sagen da muss sich einer richtig ranhalten sonst sieht er kein Land.
Hier der Bildungsplan für Interessierte:
http://www.seilbahnen.org/dcs/users/6/Bildungsplan_Seilbahner_EFZ.pdf
Daher hat man ein anderes System aufgezohen und eben diesen Lehrberuf "Seilbahner" entwickelt. 
