Coronavirus 2019-nCoV

[hch]

Auch interessant was Anschober sagt :
Der Lockdown müsse etwas besonderes bleiben, es dürfe kein Gewöhnungseffekt eintreten, daher halte man am definierten Ende fest.

Nach über 2 Monaten Lockdown habe ich mich schon komplett dran gewöhnt. Ja, ich würde gerne wieder einmal schön essen gehen, oder in die Sauna, aber die "neue Normalität" hat sich schon eingestellt..

 

[Neandertaler]

Auch interessant was Anschober sagt :
Der Lockdown müsse etwas besonderes bleiben, es dürfe kein Gewöhnungseffekt eintreten, daher halte man am definierten Ende fest.

Nach über 2 Monaten Lockdown habe ich mich schon komplett dran gewöhnt. Ja, ich würde gerne wieder einmal schön essen gehen, oder in die Sauna, aber die "neue Normalität" hat sich schon eingestellt..

Alles hin, alles her...

Vier bis fünf Monate noch und dann muss die Normalität aus dem Jahr 2019 zurück sein. Alles andere ist dann Schwachsinn.

Es ist aber trotzdem richtig was wir gerade machen. Die anderen Ansätze wie die totale Überwachung oder die Herdenimmunität waren nicht der goldene Weg, das ging genau so in die Hose.

 

[Pancho]

Ich teile mal eine nöffentlich zugänglichen Link:
https://www.zdf.de/nachrichten/panorama/corona-variante-mutation-untersuchung-100.html

Danke

 

[TPD]

Nach über 2 Monaten Lockdown habe ich mich schon komplett dran gewöhnt. Ja, ich würde gerne wieder einmal schön essen gehen, oder in die Sauna, aber die "neue Normalität" hat sich schon eingestellt..

Schön wär's...
Erzähle das mal den Leuten, die ihre Existenz verlieren.
Zudem Kurzarbeit ist ja wirklich ein tolles Mittel. Aber wenn man vom Minimallohn nur noch 80% kriegt, dann tut es auch ziemlich weh...

Zudem habe ich im Ausland auch Bekannte, die ich vielleicht nie mehr sehen werde.
Denn statistisch gesehen, ist die Wahrscheinlichkeit ziemlich gross, dass sie bald mit oder ohne COVID sterben werden.

 

[Tyrolens]

Intressant: Kinder ein Haus weiter auf einer anderen Schule haben ganz "normalen" Unterricht, Teams-Videokonferenz startet morgens zu Schulbeginn und bleibt den Schultag stehen, die Fachlehrer wählen sich entsprechend Stundenplan ein.

Kann ich aus Hochschule und Universität bestätigen. Einige Lehrende tun sich sehr viel an und ziehen ihre Vorlesungen einfach online durch. Andere zeichnen sie auf und stellen sie online und andere - sind unauffindbar.

 

[hch]

Schön wär's...
Erzähle das mal den Leuten, die ihre Existenz verlieren.
Zudem Kurzarbeit ist ja wirklich ein tolles Mittel. Aber wenn man vom Minimallohn nur noch 80% kriegt, dann tut es auch ziemlich weh...

Ich habe nirgendwo gesagt dass ich es positiv finde. Aber als jemand der von den Maßnahmen eben nur peripher betroffen ist gewöhnt man sich recht schnell dran, ob man es will oder nicht.

 

[Kapi]

Für gewöhnlich halte ich mich ja aus diesem Thread heraus, aber den Standpunkt im Tagesspiegel finde ich lesenswert :

https://m.tagesspiegel.de/politik/verhaengnisvolle-ansteckungskette-jetzt-verspielt-die-politik-ihr-groesstes-pfund/26776328.html

 

[Tyrolens]

Wir sind nun mal ein sterbender Kontinent.
Das merkt man heute mehr denn je zuvor.

 

[ramon23]

Schön wär's...
Erzähle das mal den Leuten, die ihre Existenz verlieren.
Zudem Kurzarbeit ist ja wirklich ein tolles Mittel. Aber wenn man vom Minimallohn nur noch 80% kriegt, dann tut es auch ziemlich weh...

Es gibt hier im Forum halt auch Leute, die den Auswirkungen der Maßnahmen wenig Bedeutung schenken. Persönlich habe ich nur Einschränkungen im Gesellschaftlichen Bereich ( Vereine usw.), wirtschaftlich und gesundheitlich trifft mich Corona (bisher!) nicht. Ich verlasse mein Grundstück und bin sofort in der Natur....aber ich weiß um die vielen Menschen die, aus verschiedensten Gründen, alles andere als "Luxusprobleme" haben, und nur weil ICH die nicht habe, kann ich doch trotzdem auch diesen Menschen Ihre Meinung lassen oder?

Exemplarisch( zu vielen anderen, Sorry Menja) dieser Kommentar von @ Menja : Es gibt Wasser,Strom und Essen. Die Wohnungen sind warm und man kann arbeiten gehen.Man kann zur ärztlichen Versorgung.
Man kann Freunde und Verwandte treffen ,zwar eingeschränkt aber es geht. Ansonsten muss man auf Telefon,skype etc ausweichen. Ich finde das nicht prima, aber trotzdem noch lebenswert. Wir befinden uns trotzdem in einer Luxussituation. Ich kann dem Gejammere nichts abgewinnen. Dies ist meine Position, ich respektiere durchaus andere, aber das mit dem hartz4 war leider zuviel für mich....
Menja

Es gibt halt auch noch andere Dinge als warmes Wasser, Strom und Essen. Wenn es einen persönlich auch nicht betrifft, aber ein Blick über den Tellerrand ist durchaus angebracht, bei allem Verständnis für die Maßnahmen...

Gruß Nils

 

[Pancho]

Lage in GB, speziell London spitzt sich dramatisch zu, Inzidenz bei 1000.

Wegen der dramatischen Situation in den Krankenhäusern von London hat der Bürgermeister der britischen Hauptstadt vor einem Kollaps des Gesundheitssystems gewarnt. Angesichts des drastischen Anstiegs der Infektionen drohten in den Kliniken die Betten auszugehen, erklärte Sadiq Khan. "Die ungeschminkte Wahrheit ist, dass wir innerhalb weniger Wochen keine Betten mehr für Patienten haben, wenn die Virusausbreitung nicht drastisch gebremst wird."

Wegen der dramatischen Situation rief Khan einen "major incident" aus - eine Großlage, die die öffentliche Sicherheit bedroht. Es handele sich um eine absolute Krisensituation, das Virus sei "außer Kontrolle", sagte Khan. Er forderte unter anderem mehr finanzielle Unterstützung der britischen Regierung im Kampf gegen das Virus. "Wenn wir nicht sofort aktiv werden, wird unser Gesundheitssystem überfordert und noch mehr Menschen werden sterben."

Quelle:
https://www.n-tv.de/panorama/London-ruft-Grosslage-aus-Virus-ausser-Kontrolle-article22279380.html

 

[molotov]

wird hier auch so abgehen, Maßnahmen hin oder her.

 

[christopher91]

Ja die Situation ist besorgniserregend, aber die Aussage innerhalb weniger Wochen keine Betten mehr. Also wenn Corona eins gezeigt hat, dass da nichts mit Vorraussagen über Wochen ist.

Und gleichzeitig dann um Geld betteln, bissl komisch.

 

[Whistlercarver]

Man darf ja nur noch 1 Person aus einem anderen Haushalt treffen.
Wenn jetzt ich mich mit meinem Schwiegervater treffe und meine Frau sich mit ihrer Mutter, dann können wir das ja gleichzeitig tun am selben Platz. Ich will ja dann in diesem Moment nix mit meiner Schwiegermutter zu tun haben. Dürfte also erlaubt sein.

 

[TPD]

Ich habe nirgendwo gesagt dass ich es positiv finde. Aber als jemand der von den Maßnahmen eben nur peripher betroffen ist gewöhnt man sich recht schnell dran, ob man es will oder nicht.

Da hast Du auch wieder recht
Zudem bin ich den Umständen entsprechend auch in einer ziemlich privilegierten Situation.
Dennoch mein heutiges Highlight nach 8 Stunden Home-Office war der Einkauf im örtlichen Supermarkt
Hätte nicht gedacht, dass ich diesen Laden jemals schätzen werde. Vor Ausbruch des Virus war ich sonst nie in diesem Laden. Ausser die Gemeindeverwaltung hatte geschlossen und ich benötigte dringendst Abfallmarken.

 

[molotov]

Man darf ja nur noch 1 Person aus einem anderen Haushalt treffen.
Wenn jetzt ich mich mit meinem Schwiegervater treffe und meine Frau sich mit ihrer Mutter, dann können wir das ja gleichzeitig tun am selben Platz. Ich will ja dann in diesem Moment nix mit meiner Schwiegermutter zu tun haben. Dürfte also erlaubt sein.

Schwachsinn ist mit Schwachsinn zu begegnen.

 

[Tobi-DE]

Ich habe nirgendwo gesagt dass ich es positiv finde. Aber als jemand der von den Maßnahmen eben nur peripher betroffen ist gewöhnt man sich recht schnell dran, ob man es will oder nicht.

Da hast Du auch wieder recht
Zudem bin ich den Umständen entsprechend auch in einer ziemlich privilegierten Situation.
Dennoch mein heutiges Highlight nach 8 Stunden Home-Office war der Einkauf im örtlichen Supermarkt
Hätte nicht gedacht, dass ich diesen Laden jemals schätzen werde. Vor Ausbruch des Virus war ich sonst nie in diesem Laden. Ausser die Gemeindeverwaltung hatte geschlossen und ich benötigte dringendst Abfallmarken.

Das Thema "Homeoffice" bzw. "Narrenfreiheit für die Arbeitgeber" wird auch immer stärker thematisiert - zu recht, wie ich auch nach dem Lesen der Beiträge hier im Forum finde.

https://www.br.de/nachrichten/bayern/soeder-kleinkinder-bei-neuer-kontaktbeschraenkung-ausgenommen,SLUq31u

Zugleich säßen aber viele Menschen weiter ohne Maske in Großraumbüros. Hartmann forderte den Ministerpräsidenten auf, zu einem "Homeoffice-Gipfel" zu laden - mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Verbänden. Nötig seien "endlich verbindliche Regeln für Homeoffice" in Zeiten der Pandemie. "Der Grundsatz muss lauten: Homeoffice ist die Regel, Präsenz ist die Ausnahme. Eine Ausnahme, die vom Arbeitgeber begründet werden muss."

Was ein "Homeoffice-Gipfel" bringen soll ist mir allerdings nicht ganz klar, in einem solchen Spitzengespräch würden die Politiker vermutlich hauptsächlich die großen Konzerne erreichen und hier gehe ich davon aus, dass die schon wissen, was die Zeichen der Zeit sind.

Auch der von Kapi verlinkte Kommentar spricht das Thema an:

https://www.tagesspiegel.de/politik/verhaengnisvolle-ansteckungskette-jetzt-verspielt-die-politik-auch-noch-ihr-groesstes-pfund/26776328.html

Zehn zusätzlich „Kinderkrankentage“ zur Betreuung helfen da nicht entscheidend weiter. Klare, verbindliche Homeoffice-Regeln und eine konsequente Homeschooling-Politik schon.

Die Süddeutsche widmet dem Thema einen ganzen Artikel:

Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung veröffentlichte zum Jahreswechsel eine Studie, die zeigt, wie viel Prozent der Beschäftigten während des "Lockdown light" Anfang November überwiegend am heimischen Schreibtisch gearbeitet haben: Es waren nur 14 Prozent. Ein halbes Jahr zuvor, während der ersten Welle im April, waren es immerhin fast 27 Prozent gewesen.

Interessant: Es wird erwähnt, dass in D seit August 2020 eine neue Arbeitsschutzregel in Kraft sei, die den erforderlichen Arbeitsschutz während der Pandemie konkretisiere. Tatsächlich haben wir im Betrieb nach dem Sommerurlaub eine neue Sicherheitsunterweisung erhalten, die alle unterschreiben mussten - ging sogar digital. Und nein, wir haben nicht auf Papier unterschrieben, das dan eingescannt und per Email versendet - für Homeoffice und andere Anwendungen habe alle Mitarbeiter eine Chipkarte.

Die Arbeitsschutzregel legt fest, dass Firmen während der Pandemie jeden Arbeitsplatz auf sein "Gefährdungspotential" überprüfen und anpassen müssen. Auch die psychischen Belastungen für die Beschäftigten sind künftig stärker zu beachten.

Ganz oben auf der Liste der Arbeitsplätze, die kein Home-Office anbieten sind offenbar Behörden.

Mein Fazit: Da kommt die nächsten Wochen noch was. Es ist total widersinning - nach 21 Uhr das Haus nicht mehr verlassen zu dürfen, privat mega eingeschränkt zu werden und dann erdreistet sich eine drittklassige Führungskraft und will, dass ich ins Büro komme.

(...)
Leider gibt es in diesem super Wahljahr keine Alternativen, die man super nennen könnte.
Die einzige Alternative ist ja auch unwählbar.
So planlos war ich nie vor einer Wahl.

Ich glaube ich mache mir wirklich selbst mal eine Liste, vielleicht sortiert nach den klassischen Ministerien. Dann schaue ich, wie die Parteien die durch Corona aufgedeckten Probleme mittel- und langfristig angehen wollen und verteile Punkte. Vermutlich Ende ich bei irgendeiner Kleinstpartei voller Esotheriker...

 

[Menja]

Da bei vielen Behörden die Akten nicht digitalisiert sind und man auf die E-Akte noch warten muss, gestaltet sich das Home-Office etwas schwierig.....da nützt das Tiny zuhause wenig. Aber es wird daran gearbeitet... :lol:

 

[Pancho]

Es wird erwähnt, dass in D seit August 2020 eine neue Arbeitsschutzregel in Kraft sei, die den erforderlichen Arbeitsschutz während der Pandemie konkretisiere. (...)

Die Arbeitsschutzregel legt fest, dass Firmen während der Pandemie jeden Arbeitsplatz auf sein "Gefährdungspotential" überprüfen und anpassen müssen. Auch die psychischen Belastungen für die Beschäftigten sind künftig stärker zu beachten.

Dass Gefährdungsbeurteilungen aktualisiert werden müssen, ist nicht neu, das ist grundsätzlich so, wenn neue Gefahren bekannt werden.
Es ist nicht seit August eine neue Regel da, vielmehr aktualisiert die DGUV als Dach der Berufsgenossenschaften ständig ihr Beratungsangebot. Psychische Belastungen sind schon sehr lange Teil des Gefährdungskataloges und sind immer soweit zu beachten, wie sie auftreten. Corona verschärft natürlich psychische Belastungen u.U.

Hier zum Beratungsportal der DGUV, falls es interessiert:
https://www.dguv.de/corona/index.jsp

Wie ich früher hier schon ausgeführt habe, ergibt sich aus diesen bewährten Mechanismen die lange vor Corona galten nun quasi eigentlich automatisch eine Tendenz zur Substitution von direkten Kontakten wo immer möglich, was i.d.R. „Homeoffice“ bedeuten dürfte.

Dein Arbeitgeber macht eigentlich nichts weiter, als gängige Vorschriften umzusetzen.

EDIT:
Corona-Infektionen können je nachdem eine Berufskrankheit oder einem Arbeitsunfall darstellen. Entsprechend hat der AG alle gesetzlichen Sorgfaltspflichten zur Abwehr einer Gefahr.
https://www.dguv.de/de/mediencenter/hintergrund/corona_arbeitsunfall/index.jsp

 

[flamesoldier]

Das Thema "Homeoffice" bzw. "Narrenfreiheit für die Arbeitgeber" wird auch immer stärker thematisiert - zu recht, wie ich auch nach dem Lesen der Beiträge hier im Forum finde.

https://www.br.de/nachrichten/bayern/soeder-kleinkinder-bei-neuer-kontaktbeschraenkung-ausgenommen,SLUq31u

Zugleich säßen aber viele Menschen weiter ohne Maske in Großraumbüros. Hartmann forderte den Ministerpräsidenten auf, zu einem "Homeoffice-Gipfel" zu laden - mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Verbänden. Nötig seien "endlich verbindliche Regeln für Homeoffice" in Zeiten der Pandemie. "Der Grundsatz muss lauten: Homeoffice ist die Regel, Präsenz ist die Ausnahme. Eine Ausnahme, die vom Arbeitgeber begründet werden muss."

Was ein "Homeoffice-Gipfel" bringen soll ist mir allerdings nicht ganz klar, in einem solchen Spitzengespräch würden die Politiker vermutlich hauptsächlich die großen Konzerne erreichen und hier gehe ich davon aus, dass die schon wissen, was die Zeichen der Zeit sind.

Die aktuell verschärfte Anordnung zu Home office sieht derzeit so aus:
"Wir unterstützen Home office (gemeint ist eigentlich mobiles arbeiten) voll und ganz, es muss aber alles in Absprache mit den Führungskräften geschehen!"
-> die Führungskräfte, die es bisher schon unterstützt haben, lassen weiterhin die meisten Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten.
Die Führungskräfte, die mobiles Arbeiten bzw. Home office immer noch für ein Schreckgespenst halten oder lieber F2F-Gespräche in der Teeküche mit ihren Mitarbeitern führen wollen lassen weiterhin den Großteil der Mitarbeiter tagtäglich ins Büro tingeln. Es hat sich praktisch nix geändert.
Solange die Arbeitgeber die Verantwortung weiter auf die unteren Management-Ebenen abwälzen und nicht von oben eine klare Ansage kommt, passiert hier nix.

 

[Spechti]

Heute auf dem Heimweg im Auto einen Virologen oder Arzt - kann ich nicht mehr genau sagen war zu Beginn etwas abgelenkt - gehört der sagte sinngemäß „machen wir uns nichts vor, die aktuellen Zahlen sind hoch, aber gerade diese Zahlen aus den Krankenhäusern und natürlich die Toten, das sind jetzt vor allem Leute die sich bereits im November infiziert haben. Wenn sie sich dazu die Entwicklung der täglichen Neuinfektionen seit November ansehen, können sie ahnen das uns da noch einiges bevorsteht. Und das kann leider sehr unschön werden“